Nous souhaitons accueillir et former notre prochain.e Assistant.e en Ressources Humaines pour nous rejoindre en alternance à partir de septembre 2026 afin de nous aider à structurer notre organisation et à développer de nouveaux projets au service de nos salariés.
Au sein dans une petite structure, tu auras l’opportunité de travailler sur un large panel de sujets RH. Tu seras encadré.e au quotidien par un Responsable des Ressources Humaines.
1- Gestion RH & Accompagnement des collaborateurs
Tu assureras un suivi en binôme des sujets administratifs (contrats, éléments variables de paie, visites médicales, titres-restaurant, cartes de presse…) et seras l’un des points de contact de nos salariés pour ces sujets
Tu vas co-gérer l’arrivée et le départ des collaborateurs: aspects administratifs et pratiques, coordination avec les managers, gestion des rapports d’étonnement et amélioration des process.
En lien avec le responsable RH, tu participeras à la création d’un parcours de formation avec la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Tu évalueras notre outil SIRH afin de suggérer des optimisations pour la gestion des absences et le suivi des temps.
Selon l’actualité de l’équipe et tes appétences, tu pourras prendre part à divers projets RH (Suivi de la feuille de route du DUERP, mise à jour des fiches de poste, suivi entretien annuel et professionnel, etc…)
Tu travailleras, aux côtés de l’équipe, à la conformité légale de nos pratiques RH : suivi des registres obligatoires, organisation des formations réglementaires, mise à jour des documents internes, etc.
2- Vie de Bureau
Tu pourras être amener à participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, team buildings…) afin de contribuer à la cohésion de notre équipe.
Tu contribueras à l’amélioration du cadre de travail, en optimisant l’espace et en gérant la flotte informatique
Tu sera associé à la gestion des boîtes mails et des formulaires de contact pour assurer un traitement efficace des demandes.
Tu es actuellement étudiant en master en ressources humaines
Tu as envie de travailler dans le secteur des médias ou de la production
Tu as un sens aigu de l’organisation
Tu as de la rigueur et le sens de la confidentalité
Tu aimes le travail en équipe
📄 Type de contrat : alternance de 1 an
💰 Salaire : à déterminer selon le type de contrat, minimum de 1300 euros brut par mois
🌯 Titres-restaurant : carte restaurant Swile prise en charge à 50 %
💊 Mutuelle : Alan Green prise en charge à 50%
🚆 Transports : prise en charge de 70% du titre Navigo ou forfait mobilités durables
🕒 Horaires : 10h à 18h par défaut
💻 Télétravail : possible 2 jours par semaine, adaptable au besoin
🙋 Équipe : 40 personnes âgées de 19 à 35 ans, parité de genre, répartition en 3 pôles : édito ; production ; partenariats
🏠 Locaux : au cœur de Paris, dans un quartier dynamique et commerçant, très bien desservi
🎯 Mission : Démocratiser l’information et les grands enjeux contemporains sur HugoDécrypte et aider les jeunes à entrer sereinement dans la vie active avec Elan, grâce à une offre de contenus quotidiens, gratuits, multi-formats et adaptés aux usages des audiences sur les réseaux sociaux.
💡 Culture : Tu seras à ta place si tu as envie d’évoluer dans une structure en croissance et de travailler en équipe avec des passionné(e)s qui ont à cœur de toujours progresser au service de notre mission.
💡 Tutorat : Une alternance est avant tout une période de formation et un tuteur(trice) officiel sera désigné pour t’accompagner et répondre à toutes tes questions. Nous créons le cadre nécessaire pour que tu puisses concilier les missions demandées en entreprise et celles de ton école.
Répondre au formulaire
Entretien avec le responsable RH
Entretien avec un membre du comité de direction